Gepostet: 28.10.2020

Dittrich Consulting

Zur Eindämmung der hohen Infektionszahlen wird aktuell von der Politik über ein „WELLENBRECHER-SHUTDOWN“ nachgedacht. Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiter daher schon wieder in Home-Office geschickt.
Auf die Weiterbildung von Führungskräften muss nicht verzichtet werden.
Dittrich Consulting hat die passende digitale Trainingsmethode entwickelt, um insbesondere jungen Führungskräften rasche Erfolge zu ermöglichen.

Wir helfen Unwissenheit auszuräumen, vermitteln erlebte Praxis und zeigen den Weg aus der Überforderung, indem wir die jungen Führungskräfte exklusiv und persönlich coachen, damit sie jegliche Veränderung der Arbeitswelt meistern.

➡️ Basismodul: 12 Wochen, 12 Coachings, 4 Trainingsvideos inkl. Transferaufgaben: Grundlagen Führung, Kommunikation, Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen

➡️ Erweiterungsmodul 1: 9 Wochen, 9 Coachings, 3 Trainingsvideos inkl. Transferaufgaben: Konflikte, Feedback, Mitarbeitergespräche

➡️ Erweiterungsmodul 2: 9 Wochen, 9 Coachings, 2 Trainingsvideos: weitere Führungsthemen, Präsentieren, 1 Workbook Moderation

➡️ Digitale Arbeitswelt: 4 Wochen, 4 Coachings, 2 Trainingsvideos: Arbeit 4.0, Teamkultur virtuelle Teams
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